적자는 커지는데… 오텍 강성희 회장의 '거액 연봉' 논란

안녕하세요 꾸꾸입니다!

 

최근 오텍의 경영 성과가 부진한 가운데, 강성희 회장이 수년째 수십억 원대의 고액 연봉을 수령한 사실이 알려지며 논란이 커지고 있습니다. 특히 오텍 임원 중 가족 구성원들이 포함되어 있는 점과, 계열사까지 연계된 급여 체계가 문제의 본질을 더욱 복잡하게 만들고 있습니다.

---

오텍은 어떤 회사인가?

오텍은 의료기기 및 공조시스템(캐리어 냉난방기 등)을 제조·판매하는 기업으로, 코스닥 상장사입니다. 여러 계열사를 통해 다양한 사업을 전개하고 있으며, 오텍캐리어·씨알케이·오텍오티스파킹시스템 등도 포함됩니다.

---

연봉은 상승, 실적은 하락

연도	강성희 회장 연봉	연결 기준 매출액	영업이익/손실	당기순이익/손실
2020	16억 5,000만 원	9,257억 원	93억 원 (흑자)	미공개
2021	8억 200만 원	미공개	64억 원 (흑자)	미공개
2022	9억 6,200만 원	미공개	-191억 원 (적자)	미공개
2023	8억 4,200만 원	9,092억 원	-149억 원 (적자)	-317억 원

2020년부터 급여가 대폭 인상됐고, 이후 실적은 지속 하락해 3년 연속 적자 행진 중입니다.

---

부채비율 치솟고, 직원 급여는 감소

• 2023년 기준 오텍의 부채비율은 무려 323%까지 상승했습니다.
• 2020년에는 직원들에게 지급된 급여 총액이 509억 원으로, 전년 대비 약 25억 원 감소했습니다.

 “직원들에게 지급하는 급여는 줄이고, 오너일가는 고액 연봉을 지속 수령하고 있다”는 비판이 나오는 이유입니다.

---

오너 일가 급여 수령 현황

강성희 회장뿐만 아니라 두 아들도 회사로부터 급여를 받고 있습니다.

이름	직책	추정 연봉	소속 법인
강신욱	오텍 미래전략본부 전무이사	1~2억 원대 추정	오텍, 에스에이치글로발 대표
강신형	오텍 미래전략본부 상무이사	1억 원대 추정	에프디시스, 에스에이치글로발 등기이사
강성희 회장	회장 및 다수 계열사 대표이사	수년간 수십억 원	오텍, 오텍캐리어, 씨알케이 등

---

무엇이 문제인가?

오텍의 사례는 단순한 '고액 연봉' 이슈를 넘어 기업 지배구조의 투명성, 도덕적 해이, 직원과 경영진 간의 보상 불균형 등 여러 문제를 드러내고 있습니다.

"성과 없는 고액 연봉, 그 정당성은?"
기업이 적자를 내고 있을 때, 오너 경영인의 보수에 대해서는 더욱 엄격한 기준이 요구됩니다.

---

회사 측 해명은?

현재까지 오텍 측은 회장 연봉과 실적 간의 괴리에 대한 해명 요청에 답변하지 않은 상태입니다. 이는 기업에 대한 투자자 신뢰도와도 직결되는 사안이며, 향후 주주총회 및 감사보고서에서 관련 질의가 이어질 것으로 예상됩니다.

---

정리하자면

• 강성희 회장은 오텍 실적 악화에도 4년간 평균 10억 원 내외의 연봉을 수령.
• 오너 일가 구성원까지도 다수의 계열사를 통해 급여 수령 중.
• 실적은 적자 전환하며 3년 연속 영업손실, 부채비율 상승.
• 직원 급여는 줄어들고, 회장 연봉은 유지.
• 회사는 해명 없이 침묵, 투자자와 사회적 비판 고조.

---

이 사안을 통해 우리는 단순한 연봉 금액 그 자체보다, 기업의 책임과 윤리, 공정한 분배의 중요성에 대해 생각해보게 됩니다. 앞으로 오텍이 어떤 방식으로 신뢰를 회복할 수 있을지 주목됩니다.